习近平总书记在2024年春季学期中央党校干部培训班开班之际作出重要指示强调，“新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”

　　为进一步提升集团领导干部的政治素质、职业素养和专业能力，4月10日至13日，苏州园林集团党委统筹组织“砺新程 熠未来”高管综合能力提升培训班，集团党委班子成员、各成员企业领导班子、集团本部中层干部共同参加了本期培训。

　　开班仪式，注入“新力量”

　　开班仪式上，集团党委书记、董事长魏世震同志作开班致辞，他指出，当前正处于高质量发展的关键时期，企业面临着前所未有的机遇和挑战，作为集团的中坚力量，领导干部必须深刻认识并把握新时期的新发展要求，全面提升自身的综合素质和业务能力。他强调，本次培训是集团党委结合工作实际，精心部署谋划的，希望所有参训人员以“空杯思维”抓好学习机会：

　　一是要带着态度学，展现担当作为

　　在本次学习中联系实际工作，思考如何解题破圈、怎么实现高质效的内部管理，切实提高这次专题学习的“转化率”，锤炼“能干事”的履职水平和坚强本领。

　　二是要带着问题学，强化与时俱进

　　主动适应不断变化的新形势、跟上时代进步的步伐，学好“两会”精神、新质生产力这些发展的新导向、新趋势，紧跟改革的节拍，主动服务大局，厚植“想干事”的思想觉悟和战略眼光。

　　三是要结合实际学，提高业务水平

　　通过这次的培训，将各个专题课程学到的知识和经验转化为推动企业发展的实际行动，在工作中磨练、在项目上钻研，在学习中砥砺“干成事”的实战能力和责任担当。

　　专题授课，提升“新素养”

　　本期培训班充分结合工作实际，理论与实践高度结合，紧跟国家战略部署，聚焦新质生产力、数字经济等前沿热点问题和企业管理实际，邀请到金小刚等来自浙江大学、浙江农林大学的学术专家及行业大咖进行专题辅导。

　　数海领航，增强战略引领之识。《大数据时代的管理新思维》课程，以数据为帆，思维为舵，引导学员们洞察管理新思维，重塑决策逻辑，探索把握大数据时代的机遇与挑战。

　　创新驱动，锤炼决策笃行之智。《新质生产力与未来经济发展》课程聚焦新质生产力的内涵与发展，结合集团实际，阐释了新质生产力的未来发展趋向，带领学员探索思考以新质生产力推动集团高质量发展的新路径。

　　智慧博弈，提升管理铸魂之能。《博弈论和管理智慧》课程，通过别开生面的互动游戏，在一次次你来我往的“发红包”比拼中引导学员们深入感受博弈论与企业管理相结合的奥妙与精髓。

　　以案释法，强化法律护航之力。《企业运营法律风险防范》课程,通过深度剖析一系列大众耳熟能详的商业案例，让大家在“熟悉”的案例中发现“不熟悉”的一面，了解企业经营的风险点和规避方式，帮助大家筑牢法律防线，为企业长远发展保驾护航。

　　实地调研，拓宽“新视野”

　　美丽乡村建设是新时期乡村振兴的重要任务，本次培训的实践环节带领学员们来到桐庐县，学习“深澳村”古村保护、文化传承的双翼动力，撷取“环溪村”乡村振兴、生态治理、特色产业发展的智慧精髓，通过沉浸式的实地走访参观感受这个被誉为“美丽乡村建设的典范”的著名古县在古城古镇活化更新中的独特魅力，为集团在生态环保、美丽乡村建设和古城古镇保护开发领域的发展提供了学习样本和理论基础。

　　本期培训的最后环节，学员来到杭州海康威视进行参观学习，并就人工智能、数字化发展等领域进行了专题交流。

　　“人才是撬动所有资源的首要资源，也是最为重要的决定性资源。”下一步，苏州园林集团党委将继续坚持人才强企战略，把干部能力建设摆在更加突出的位置来抓，针对化开展干部能力提升专项行动，努力构建具备远见卓识和实践能力的高素质、专业化、创新型人才队伍，共同推动集团这艘大船在高质量发展中行稳致远，为建设“美丽苏州”贡献“园林力量”。