为持续加强管理干部队伍建设，全面提升干部的综合素质与业务能力，11月13日，园林股份公司举办“干部综合能力提升——管理精进与财务思维”专题培训。本次讲座特邀园林股份党总支书记、董事长兼总经理宋全春担任主讲嘉宾，公司全体中层干部、后备人才共计40余人参与培训。

　　培训课程围绕“企业管理”、“公司法”与“财务基础” 三大核心模块，结合鲜活的实践案例进行生动剖析。宋全春同志强调，当前企业正处在高质量发展的关键时期，为更好地应对日益复杂的内外部环境，管理干部不仅需要系统构建财务知识体系、拓展解决实际问题的视野，也要注重提升管理情商与沟通艺术，增强团队协作能力，全面提升管理效能与综合素养。

　　本次专题讲座内容详实、针对性强，有效帮助管理干部及后备人才系统梳理了管理、法律与财务三大知识体系，进一步夯实了理论基础与实战能力。大家纷纷表示，将以此次培训为契机，将所学所思有效转化为推动工作的实际成效，持续提升综合素养与履职能力，在今后的工作中更好地发挥中坚作用，为园林股份实现更高质量、更可持续的发展贡献智慧与力量。

　　同日下午，园林股份还举办了《财务综合管理培训》与《工程项目创优评奖》两项专题培训，聚焦财务核心知识与公司业务所需资质，为公司发展提供源源不断的知识技能储备支撑。